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MEI pode contratar funcionário?

Entenda quando o MEI pode contratar funcionário e quais cuidados trabalhistas precisa observar.

Sim, o MEI pode contratar um funcionário, respeitando as regras aplicáveis ao regime. Mesmo sendo uma estrutura simplificada, há obrigações trabalhistas e previdenciárias.

É importante organizar salário, encargos, registro, folha e prazos para evitar pendências. O apoio contábil ajuda o MEI a crescer com mais segurança.

Quando o negócio cresce, também pode ser necessário avaliar desenquadramento, mudança de porte e novo regime tributário.

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